Cuando se habla del cambio climático el panorama se vuelve apocalíptico, parece que no hay solución alguna, o al menos, no se quieren tomar las medidas necesarias para evitarlo. Por eso, y por su trabajo como investigadora en el Instituto de Ciencias Del Mar del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) de España, la oceanógrafa Cristina Romera dijo no a la primera oferta de escribir un libro sobre los océanos y el cambio climático.
Mutualser, una EPS que en 28 años ha logrado consolidar una red de prestadores de salud acorde a las necesidades de sus usuarios, facilitando el acceso a servicios ambulatorios, domiciliarios y hospitalarios a más de 2 millones de afiliados y garantizando a su vez una administración eficiente de los recursos públicos para mantener a las personas sanas.
Garantizar el cumplimiento de los derechos humanos y mejorar las condiciones de vida es un trabajo que los gobiernos a nivel mundial tienen como objetivo. Por esta razón desde 1972, se estableció una “declaración internacional sobre el medio ambiente” en la que se incluyó una serie de principios y deberes para gestionar la sostenibilidad y aumentar la igualdad social.
Si bien grandes compañías ya se destacan por integrar un modelo de sostenibilidad en su estrategia de negocio, Comfenalco ha empezado a crear una cultura ambiental entre sus colaboradores, al emprender iniciativas que benefician al medio ambiente, asumiendo así su compromiso por la protección de los recursos naturales.
La ejecución de las obras sin duda genera una oportunidad de desarrollo económico y social en las zonas de influencia y cada vez se hace más relevante la necesidad de crear estrategias que mitiguen y compensen los impactos socioambientales que se puedan producir.
Fieles a su enfoque en las personas y su desarrollo, Astivik Shipyard trabaja para sostener su programa de responsabilidad social empresarial, y gracias al esfuerzo y compromiso de todo su equipo ha logrado ejecutar acciones que impactan en su entorno de manera positiva.
ALGUNOS APORTES GENERACIÓN DE EMPLEOS
Un líder con contexto, que basa la toma de decisiones en las necesidades reales del territorio y es capaz de abanderar y gestar iniciativas colectivas de impacto para responder a los desafíos de su comunidad, ciudad o región, eso distingue a los 86 egresados de las Escuelas de Liderazgo Público, una iniciativa impulsada por la alianza ANDI – TRASO, junto a otras organizaciones como la Universidad Tecnológica de Bolívar, Seres Consulting y la Escuela de Formación de El Universal, que ha contado con el apoyo y respaldo de Argos, Cabot, Corteva, Esenttia, Sociedad Aeroportuaria de la Costa -SA
Desde hace más de cinco años, Ararca, Barú, Bocachica, Caño del Oro, Pasacaballos y Santa Ana, vienen trabajando en la generación de valor de sus territorios y en la conservación de sus tradiciones ancestrales en alianza con SPEC LNG, con tácticas de relacionamiento basadas en la confianza, la transparencia y el respeto mutuo.
SPEC LNG CUMPLE Y VA MÁS ALLÁ
La responsabilidad social empresarial de la Sociedad Portuaria y Contecar busca conectar con el entorno, con las necesidades comunitarias y ambientales a fin de promover el progreso de la sociedad. Una muestra de ello es la labor de la FPC, que por más de 16 años ha reforzado la estrategia que posiciona al Grupo Puerto de Cartagena como una empresa cada vez más sostenible.
Fenalco Bolívar, en su encuesta anual sobre Responsabilidad Social Empresarial –RSE, observó una constante en las acciones implementadas por las empresas, y que han estado fortaleciéndose año tras año.
Bien define la ONU la RSE como un compromiso voluntario que las empresas hacen para impactar de forma positiva a nivel económico, ambiental y social, siendo un compromiso que va más allá de las leyes y las normas que las empresas deben cumplir.